Расширенная профориентация
Промышленность
Дмитрий Баранов
генеральный директор
Для самарского ракетно-космического центра «Прогресс» одна из приоритетных задач – развитие кадрового потенциала. Предприятие предоставляет учебно-производственную базу для организации и проведения всех видов практик и дипломного проектирования студентам вузов. На базе «Прогресса» проводится защита выпускных квалификационных работ студентов Самарского университета по специальности «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов». Ведущие специалисты предприятия проводят учебные занятия на территории вуза. Перспективные молодые сотрудники
АО «РКЦ «Прогресс» в рамках различных проектов активно работает с учреждениями высшего образования: Самарским национальным исследовательским университетом имени С.П. Королева, Самарским государственным техническим университетом, Поволжским государственным университетом телекоммуникаций и информатики, Самарским государственным экономическим университетом, Самарским государственным университетом путей сообщений.
Самарский ракетно-космический центр предоставляет учебно-производственную базу для организации и проведения всех видов практик и дипломного проектирования студентам вузов. Ведущие специалисты РКЦ «Прогресс» проводят учебные занятия на территории вуза. Производственно-испытательный комплекс РКЦ «Прогресс» расположен на территории кампуса Самарского университета и является площадкой для обучения студентов, выполнения научно-практических исследований аспирантов, а также НИОКР по тематике РКЦ «Прогресс». Здесь установлено оборудование для климатических, термовакуумных, вибродинамических механических и гидравлических испытаний, также находится контрольно-измерительный комплекс и участок сборки МКА.
Почти 80 лет сотрудничают РКЦ «Прогресс» и Самарский университет. Большинство инженеров и конструкторов предприятия – это его выпускники.
Результаты многолетнего взаимодействия в части подготовки кадров, а также в проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ позволили совместно с вузами создать в 2013 году малый космический аппарат (МКА) научного назначения «Аист». Сегодня управление двумя аппаратами «Аист» полностью передано в Самарский университет.
Малые космические аппараты «Аисты» на орбите уже 8 лет, и с ними проходит 5-6 сеансов связи в день, в ходе их специалисты получают информацию для научных исследований. Учёных интересует анализ изменения параметров на большом временном интервале. Анализируются операционная деятельность аппарата, надёжность элементов, процессы деградации и адаптация алгоритма управления аппаратом с учётом этих изменений.
То, что спутники типа «Аист» эксплуатируются дольше запланированного срока, свидетельствует о верных заложенных в них конструкторских и технологических решениях. Естественным продолжением такого опыта научно-технического сотрудничества явилась реализация Комплексного проекта «Создание высокотехнологичного производства маломассогабаритных космических аппаратов, наблюдения с использованием гиперспектральной аппаратуры в интересах социально-экономического развития России и международного сотрудничества». В результате выполнения проекта созданы производственно-испытательный комплекс МКА, оснащенный современным высокотехнологичным оборудованием, и МКА дистанционного зондирования Земли «Аист-2Д». Спутник успешно функционирует на орбите и выполняет свои целевые задачи: проводит съемку земной поверхности и осуществляет научные эксперименты по изучению околоземного космического пространства. Помимо Самарского университета в проекте приняли участие Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики, а также Самарский государственный технический университет. Вузы разработали научную аппаратуру, которая была установлена на борт МКА «Аист-2Д».
Совместно с учеными Самарского университета в АО «РКЦ «Прогресс» сегодня создан научный задел для разработки ракетоносителей сверхтяжелого класса. Исследована возможность применения полимерных композиционных материалов для создания корпусных элементов космических аппаратов и целевой аппаратуры, а также баллонов высокого давления, для повышения эффективности проектно-конструкторских работ разработаны методики и программное обеспечение, отработаны технологии магнитоимпульсной обработки металлов.
Сотрудничество АО «РКЦ «Прогресс» с научным сообществом не ограничивается профильными техническими вузами. В 2019 году подписано Соглашение о сотрудничестве с Самарским государственным университетом путей сообщения.
Сегодня информация с космических аппаратов может быть использована в научных и практических исследованиях вуза по таким направлениям, как контроль ж/д сети в удалённых и труднодоступных регионах страны (обвалы, насыпи, разрушения).
Самарский государственный медицинский университет в лице созданного технопарка имеет сильные компетенции в регионе в области виртуальной и дополненной реальностей. Всё начиналось с ИТ-медицины, но сегодня это даёт возможность выходить на реализацию новых проектов в разных отраслях. Было несколько встреч по обсуждению возможного взаимодействия в этой области и со специалистами РКЦ «Прогресс».
Сотрудничество с предприятиями даёт вузам более глубокое понимание производственных процессов и возможность получать оперативную информацию с индустриальных площадок, что очень важно для тестирования созданных технологий. Это также обеспечит максимальное приближение к практике научных исследований, что создаст хороший задел на перспективу и понимание, какие направления развития необходимо сделать приоритетными. Что касается студенческих практик, то это ещё и возможность работодателям присмотреться к наиболее способным студентам, создать им персональные образовательные траектории и получить после окончания вуза уже подготовленных специалистов.
В целом, сложившиеся традиции и тесная связь с научным сообществом позволяют РКЦ «Прогресс» не только удерживать высокий научно-технический уровень разработок, но и постоянно исследовать и внедрять новые подходы в проектировании, новые технологии в производство, тем самым оправдывая доверие государства в деле создания самой надёжной и эффективной космической техники.
Владимир Субботин
генеральный директор
Студенты вузов-партнеров посещают производственные объекты, принимают участие в научно-технической конференции молодых работников и специалистов
Основными направлениями сотрудничества предприятия с вузами является целевая подготовка и участие в научных исследованиях и опытно-конструкторских работах.
ООО «Газпром трансгаз Самара» транспортирует природный газ на территории 7 регионов России, полностью обеспечивая газом потребителей в Самарской и Ульяновской областях, частично – в Оренбургской, Пензенской, Саратовской, республиках Мордовия и Татарстан. Объем ежегодной транспортировки газа – около 80 млрд. кубометров. В эксплуатации предприятия находится около 4,5 тысяч километров газопроводов, 146 газораспределительных объектов.
Теория, подкрепленная практикой
Ежегодно предприятие принимает студентов для прохождения учебной, производственной и преддипломной практики. В 2020 году практику прошел 151 студент. «Газпром трансгаз Самара» заключило соглашения о сотрудничестве с 4 вузами: Самарским национальным исследовательским университетом имени С.П. Королева, Самарским государственным техническим университетом, Самарским государственным университетом путей сообщения, Ульяновским государственным университетом. Для обучения студентов и повышения квалификации работников используется тренажер «Магистральный транспорт газа», приобретенный предприятием и установленный в СамГТУ.
Целевая подготовка
С 2014 года в СамГТУ осуществляется целевая подготовка специалистов. С 2015 года стало традицией проводить защиту выпускных квалификационных работ «целевых» студентов кафедры «Трубопроводный транспорт» СамГТУ на предприятии. При этом руководители ООО «Газпром трансгаз Самара» входят в состав государственной экзаменационной комиссии. В 2019 году при поддержке Самарского университета в Самарском международном аэрокосмическом лицее создан «Газпром-класс», ученики которого проходят углубленную подготовку для последующего получения высшего образования по профильным для предприятий газовой промышленности специальностям. Начиная с 2014 года 68 студентов, в том числе 13 выпускников Газпром-класса, прошли или в настоящее время проходят целевую подготовку в 7 вузах по 20 специальностям. 23 человека после окончания обучения пришли работать на предприятие.
Союз науки и производства
Одним из главных направлений сотрудничества является участие в научных исследованиях и опытно-конструкторских работах. Совместно с Самарским национальным исследовательским университетом имени С. П. Королева реализованы такие значимые для газовой отрасли проекты, как
- «Разработка типовой программы и методики по проведению испытаний торцовых газодинамических уплотнений для нагнетателей природного газа в условиях компрессорной станции»
- «Разработка технических средств и мероприятий для снижения шума и вибрации на газораспределительной станции»
- «Разработка системы газодинамических уплотнений с повышенными показателями надежности»
- «Разработка высокоэффективных универсальных устройств гашения пульсаций в линии редуцирования газа»
В сотрудничестве с Самарским государственным техническим университетом разработаны технологии применения управляемого взрыва и установка по термопластическому упрочнению газотурбинных дисков.
Разработки в сфере безопасности
Опытно-промышленный комплекс обезвреживания отходов и остатков одоранта природного газа, также созданный в партнерстве с СамГТУ, включен в Реестр инновационной продукции ПАО «Газпром». Одорант придает метану, не имеющему естественного запаха характерный «запах газа». Это позволяет быстро обнаружить утечку. Но в больших количествах одорант токсичен, требуется специальная утилизация его остатков. Разработанная технология обезвреживания является малоотходной и безопасной, соответствует современной идеологии синтетического подхода "one-pot", позволяющего осуществить несколько химических процессов в одном реакторе без деления на стадии. Подбор состава и количества химических компонентов для процесса обезвреживания выполнен в соответствии с принципами "green chemistry", а сам процесс осуществляется за счет использования минимального количества максимально безопасных для природной среды реагентов. Сам технологический комплекс размещается в стандартном морском контейнере. После подключения к электросетям и заправки емкостей рабочим раствором комплекс не нуждается в дополнительных расходных материалах и функционирует автономно. В процессе обезвреживания и по его завершению образуются отходы IV-V класса опасности, которые могут быть использованы в качестве вторичных материальных ресурсов. На перечисленные уникальные технологии и устройства получены совместные патенты на изобретения и полезные модели.
Водородная инженерия будущего
«Газпром трансгаз Самара» и Самарский политех - участники научно-образовательного центра «Инженерия будущего», созданного для объединения научно-образовательных учреждений и предприятий реального сектора экономики. СамГТУ также вошел в состав первого в стране консорциума по развитию водородных технологий «Технологическая водородная долина». В рамках федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса РФ на 2014-2020 годы» в 2020 году университет разработал научные основы технологии и конструирования оборудования генерации водорода для производства метано-водородной смеси и нужд водородной энергетики. ООО «Газпром трансгаз Самара» выступило индустриальным партнером проекта.
Дмитрий Лунин
и.о. генерального директора
Системная работа с вузами в рамках заключенных соглашений позволяет активно развивать сотрудничество в области подготовки и переподготовки кадров, научной и инновационной деятельности, совершенствовать научно-образовательную инфраструктуру университетов для подготовки высококвалифицированных специалистов под актуальные потребности предприятия.
На предприятии создана и функционирует корпоративная система непрерывного образования «Школа – вуз - предприятие».
Компания «Роснефть» уделяет большое внимание качественному подбору персонала, его обучению и повышению профессионального уровня, формированию и подготовке кадрового резерва.
АО "Самаранефтегаз" – нефтедобывающее предприятие ПАО "НК "Роснефть" на территории Самарской области - ведет свою деятельность уже более 85 лет. Предприятие на протяжении многих лет оказывает помощь образовательным учреждениям Самарской области, реализуя социальные, образовательные и благотворительные проекты. Так, для поддержания и развития материально-технической базы, учебно-производственной деятельности института нефтегазовых технологий СамГТУ, а также с целью социальной поддержки студентов и преподавателей института данного вуза АО «Самаранефтегаз» оказывает весомую благотворительную поддержку старейшему техническому вузу Самарской области. Взаимодействие с СамГТУ осуществляется на основании долгосрочного соглашения и в рамках постоянно совершенствующейся программы сотрудничества. Подготовка кадров начинается уже со школьной скамьи и продолжается в высших учебных заведениях. В «Самаранефтегазе» создана и функционирует корпоративная система непрерывного образования «Школа – вуз - предприятие», направленная на обеспечение притока в компанию высокообразованной молодежи, подготовленной к решению текущих, перспективных и инновационных задач бизнеса. Университет – одно из значимых звеньев этой цепочки. Здесь ребята, уже определившиеся с будущей профессией, получают знания, которые пригодятся им на рабочем месте.
Подготовка кадров начинается со школьной скамьи и продолжается в высших учебных заведениях.
Кафедра разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений в одном из корпусов СамГТУ занимает весь второй этаж. Мимо не пройдешь – уже по коридору, не заходя в аудитории, можно с легкостью определить, что здесь учатся будущие (да и действующие) нефтедобытчики. Помещения оформлены в корпоративном стиле «Роснефти», информационные стенды удобны и функциональны.
Высококвалифицированные специалисты предприятия ежегодно участвуют в государственных аттестационных комиссиях защиты дипломных проектов студентами института нефтегазовых технологий СамГТУ.
Студентам-выпускникам «Роснефть-классов», поступившим в СамГТУ на профильные специальности, выплачиваются целевые стипендии АО «Самаранефтегаз» и НК «Роснефть», а молодым преподавателям института нефтегазовых технологий - гранты. Ежегодно более 300 студентов проходят практику, а преподаватели имеют возможность повышать свою квалификацию в формате производственных стажировок. Специально для студентов института нефтегазовых технологий, электротехнического и теплоэнергетических факультетов предприятие проводит профориентационное мероприятие – «День Самаранефтегаза в СамГТУ». Участие в научно-технической конференции молодых специалистов «Роснефти» позволяет студентам вуза уже сейчас почувствовать себя молодым специалистом предприятия, что формирует у студентов презентационные навыки, умение оперативно и четко отвечать на поставленные вопросы.
Научный потенциал СамГТУ широко используется для обеспечения инновационного развития предприятия.
Высококвалифицированные специалисты предприятия ежегодно участвуют в государственных аттестационных комиссиях защиты дипломных проектов студентами института нефтегазовых технологий СамГТУ. По результатам защиты дипломных проектов лучшие выпускники вуза получают возможность участвовать в конкурсном отборе на занятие вакантных должностей. Стали уже традиционными прикладные мини-лекции для студентов 3 курса направления обучения «Нефтегазовое дело», которые проводят эксперты АО «Самаранефтегаз». Научный потенциал профильного вуза широко используется с целью обеспечения инновационного развития предприятия. Для достижения этой цели «Самаранефтегаз» взаимодействует с вузом в следующих областях: научно-техническое прогнозирование, совместное проведение НИОКР, создание технологических платформ. Кроме того, в СамГТУ ежегодно повышают квалификацию сотрудники АО «Самаранефтегаз», как по программам, реализуемым в соответствии с требованиями государственных органов, так и по инициативе предприятия.
Роман Ларионов
генеральный директор
Сегодня станочный парк предприятия - это интеллектуальные машины, по сути – огромные компьютеры, требующие к себе инженерного подхода в управлении и эксплуатации. Сегодня мы не только успешно решаем важнейшие задачи по выпуску конкурентно-способной продукции для всего промышленного комплекса и укреплению позиций на мировом рынке. Мы понимаем, что будущее предприятия зависит в большей мере от уровня квалификации персонала. В настоящее время
За годы успешной работы завод «ТЯЖМАШ» стал крупнейшим отечественным предприятием в сфере производства оборудования для горнодобывающей, энергетической, строительной, металлообрабатывающей отрасли.
География производств предприятия, дочерних обществ и представительств вышла далеко за пределы России. Сегодня АО «ТЯЖМАШ» занимает одно из первых мест в рейтинге международных компаний тяжелого, энергетического и транспортного машиностроения. Перспективный, развивающийся машиностроительный комплекс АО «ТЯЖМАШ» специализируется на выпуске оборудования для атомных, гидро- и теплоэлектростанций, космической, горнорудной, электротехнической отраслей, а также судостроении. Завод имеет сертифицированную систему менеджмента качества, как международного, так и национального стандарта.
Высокое качество выпускаемой продукции и репутация надежного делового партнера обеспечили АО «ТЯЖМАШ» международный авторитет. Продукция завода экспортируется в более чем 50 стран мира.
Кузница кадров
Мощный интеллектуальный и производственно-технический потенциал завода позволяет создавать уникальное оборудование высокого класса. Высокий уровень технических и технологических разработок в соответствии с мировыми стандартами достигается благодаря активному сотрудничеству с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями страны, а также со специалистами зарубежных компаний. В унисон с динамичным развитием завод расширяет список рабочих вакансий. Сегодня предприятие готово увеличить штат на 10% по рабочим специальностям и на 3% по персоналу ИТР. Но дело не только в нехватке работников, но и в несоответствии обладаемых ими знаний и квалификаций запросам локального рынка. Именно поэтому на предприятии существует своя система подготовки кадров, которую реализуют Корпоративный университет ГК «Тяжмаш». Базовая кафедра «Технология машиностроения» и программа дуального обучения. С 2010 года Корпоративный университет ГК «Тяжмаш» имеет лицензию на образовательную деятельность для профессионального и дополнительного профессионального образования. Среди программ – повышение квалификации и подготовка руководителей и специалистов по 65 направлениям в соответствии с требованиями надзорных органов. За 10 лет в учреждении обучились более 14 000 человек. В период пандемии намного активнее стали вести подготовку в системе дистанционного обучения (СДО), которая совершенствуется и адаптируется под потребности предприятия: создаются новые образовательные программы, разрабатывается контрольные средства, расширяется перечень дисциплин. С 2007 года АО «ТЯЖМАШ» совместно с филиалом СамГТУ в г. Сызрани успешно реализует проект Базовая Кафедра «Технология машиностроения» непосредственно на производственной площадке. Подготовка специалистов основана на специально разработанных, практико-ориентированных программах высшего образования, сочетающих базовую естественнонаучную и общеинженерную подготовку с практическим профессиональным обучением. Данный проект позволяет значительно сократить время адаптации выпускников к практической деятельности. Студенты получают не только гарантированное трудоустройство, но и поддержку в виде стимулирующих выплат и стипендий. Кроме того, для инженеров-конструкторов-технологов созданы условия для ведения научно-исследовательской и проектной деятельности. Ежегодно на базе предприятия проходит молодежная научно-практическая конференция. С 2012 года ежегодно проходит конкурс дипломных проектов для студентов Базовой кафедры, в рамках которого итоговые квалификационные работы выполняются по темам, имеющим непосредственное отношение к реальному производству АО «ТЯЖМАШ». Реализуется программа «Именная стипендия АО «ТЯЖМАШ», которая направлена на поддержку талантливой молодежи.
Консультантами при выполнении данных проектов являются ведущие специалисты завода. Многие научно-исследовательские работы студентов находят практическое применение на площадке АО «ТЯЖМАШ». Благодаря одновременному получению теоретических знаний и практических навыков по своей профессии студенты Базовой Кафедры имеют весомое преимущество перед студентами, обучающимися по традиционной форме и способны обеспечивать инновационные прорывы в отрасли тяжелого машиностроения, а звание опорного ВУЗа, полученное в 2016 году СамГТУ, является еще одним гарантом качества подготовки специалистов. Все выпускники кафедры получают 100% трудоустройство, а 73,5% остаются работать по истечению срока обязательной отработки по договору.
С 2018 года по инициативе «ТЯЖМАШ» совместно с Сызранским политехническим колледжем реализуется дуальная система подготовки кадров. Обучение осуществляется по трем направлениям: слесарь-ремонтник, электромонтажник, программист. Налажена система взаимодействия с организациями города по практике и стажировке. В ходе практикоориентированного обучения за каждым студентом закрепляется опытный наставник, который помогает новому сотруднику адаптироваться непосредственно на рабочем месте. Таким образом, грамотно совмещая учебу и работу, завод растит квалифицированных специалистов для предприятия и города в целом.
Интеграция в мировую экономику
Предприятие полноценно выполняет обязательства по заключенным контрактам. Успешно осуществляется проект «Арктик СПГ-2», производство продукции для космодрома Восточный, атомных электростанций («Аккую» в Турции, «Руппур» в Бангладеш, Курской АЭС-2), гидроэлектростанций (Иркутская, Усть-Хантайская, «Тоачи Пилатон» в Эквадоре) и горнодобывающей промышленности (Лебединский ГОК, месторождение Верхне-Менкече, Навоийский ГМК в Узбекистане). «ТЯЖМАШ» продолжает наращивать портфель контрактов за счет новых заказов. В разгар пандемии завод получил заказ от ГМК «Норильский никель» на поставку оборудования для Талнахской обогатительной фабрики, которая занимается переработкой медно-никелевых руд рудников «Октябрьский», «Таймырский», «Скалистый». Еще один серьезный заказ – от горнорудной компании «Полиметалл» на поставку рудоразмольных мельниц для ООО «Краснотурьинск-Полиметалл». Компании строят фабрику по переработке полиметаллических руд на территории опережающего социально-экономического развития «Краснотурьинск». А в январе-июне 2020 года «ТЯЖМАШ» заключил новые контракты на поставку оборудования для различных АЭС.
Вячеслав Дмитриев
начальник Куйбышевской железной дороги – филиала
Работа в режиме многозадачности – привычный формат деятельности любого современного предприятия, в том числе и Куйбышевской железной дороги. Высокий уровень подготовки, наряду со способностью ориентироваться в нестандартных ситуациях и быстрой адаптивностью к постоянно меняющимся условиям внешней среды – определяющие факторы, в процессе становления специалиста. Сегодня, работник железной дороги должен быстро реагировать на происходящие изменения в отрасли, принимать грамотные, ответственные решения, четко ставить задачи и постоянно заниматься собственным развитием и развитием подчиненных. Взаимодействие железной дороги с вузами и предприятиями региона вносит весомый вклад в развитие этих качеств как у студентов, так и у работников магистрали. Куйбышевская железная дорога всегда открыта для молодых и амбициозных специалистов - выпускников учебных заведений, способных и стремящихся раскрыть свой потенциал.
Куйбышевская железная дорога активно взаимодействует с университетами Самарской области в рамках научно-технического развития компании.
Железнодорожный транспорт имеет в Самарской области большие перспективы для роста. Это работы в области цифровизации и роботизации бизнес-процессов компании, построении деятельности с использованием современных и передовых технических решений. Самарский университет путей сообщения является одним из основных партнеров в области целевой подготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов. По целевым направлениям в университетском комплексе обучаются около 2-х тысяч студентов.
РЖД интересуют комплексные тиражируемые решения: создание нового поколения бортовых локомотивных систем безопасности на основе искусственного интеллекта, блочные модульные посадочные платформы, узлы с повышенным ресурсом эксплуатации, беспилотники и бессветофорные технологии для сигнализации на перегонах, умная спецодежда и другие решения.
Переход вектора технологического развития в область цифровизации и роботизации расширил область сотрудничества железной дороги за пределы профильного университета. Будущее в системах мониторинга технического состояния за модулями, способными определять момент выхода оборудования из строя задолго до его возникновения. Совместно с Самарским национальным исследовательским университетом имени академика С.П. Королева Региональная инновационная площадка Куйбышевской железной дороги «ТРАНСФЕР ИННОВАЦИЙ» прорабатывает возможность модернизации существующей системы диагностики устройств автоматики и телемеханики. НОЦ робототехники Самарского университета для этих целей работает над созданием мобильной диагностической платформы, анализирующей фактическое состояние продольного профиля пути для корректировки настроек КСАУ СП и планирования ремонтных работ. Специалистами НОЦ Самарского университета ведется проектирование роботизированной платформы для соединения тормозных рукавов, что является одним из камней преткновения в автоматизации сортировочного процесса.
Успешно проходят испытания роботизированного комплекса для ультразвуковой диагностики подводных частей искусственных сооружений – совместного проекта Самарского технического университета, ООО «Экран» и АО «Сетецентрические платформы». Комплекс позволяет осуществлять диагностику поверхностей опор мостов, геолокационный и площадной промеры дна. Сейчас комплекс позволяет локализовать дефекты для последующего точечного проведения водолазных работ, что значительно снижает их объем и стоимость.
На базе Региональной инновационной площадки Куйбышевской железной дороги «ТРАНСФЕР ИННОВАЦИЙ» создана VR-лаборатория, в создании которой активно участвовали представители СамГУПС. Несмотря на тенденцию вывода человека из опасных производств, создание современных образовательных технологий не теряет своей актуальности. В отличие от стандартных тренажеров, где выполняется оттачивание моторных навыков, они позволяют отрабатывать последовательность принятия решений и действий в нестандартных ситуациях и контролировать сложные технологические процессы.
Дмитрий Куприянов
генеральный директор
Сотрудничество с образовательными учреждениями — один из безусловных приоритетов нашей работы. Оказывая системную поддержку профильным вузам и колледжам, мы делаем вклад в будущее отрасли, помогаем повысить интерес студентов к техническим специальностям и предоставляем обучающимся возможность стать настоящими профессионалами своего дела. Каждый год планируются новые крупные проекты в данной области.
Компания Электрощит Самара системно поддерживает образовательные учреждения по всей стране - не только создает учебные лаборатории и полигоны, но и объединяет будущих специалистов, преподавателей, экспертов отрасли в единую среду общения и обмена.
На сегодняшний день, среди партнёров Электрощит Самара — десятки ведущих образовательных учреждений по всей стране. Предприятие уже более 10 лет поддерживает образовательные учреждения в различных городах России, предоставляет инновационные модели оборудования, создает учебные лаборатории и полигоны.
Электрощит Самара - крупнейший российский производитель электротехнического оборудования 0,4-220 кв. Стратегическая цель — создавать отечественное конкурентоспособное оборудование, строить новые подстанции и вводить новые мощности, повышать надежность энергосистемы, укрепляя энергобезопасность государства.
Электрощит Самара организует различные мероприятия для партнеров, клиентов, учебных заведений и проектных институтов. Компания принимает участие в крупных отраслевых выставках, конференциях и форумах и организует обучающие программы для студентов на базе своего оборудования. Электрощит Самара реализует различные проекты, способствующие формированию образовательной экосистемы для молодых специалистов электротехнической отрасли. На это направлен, в частности, комплексный профориентационный проект - конкурс для студентов «Энергия вашего будущего». Первый конкурс успешно прошел в 2019 – 2020 году. В течение года, для студентов технических вузов России специалисты компании проводили обучающие тренинги, вебинары, конкурсы и викторины, посвященные развитию компетенций в электроэнергетической сфере. Каждый конкурс предполагает самостоятельное изучение материалов на основе информации на сайте компании Электрощит Самара и по ссылкам на открытые источники в мобильном приложении. По итогам конкурса награждаются студенты каждого из вузов-участников, показавшие лучшие результаты.
Современное оборудование и обучающие пособия, предоставленные Электрощит Самара, позволяют студентам отрабатывать приобретенные знания и навыки на практике, что является обязательным условием для полноценного освоения программ профессионального обучения в высших и средних учебных заведениях.
Еще одно важное направление деятельности предприятия — открытие учебных классов и лабораторий, а также передача профильным образовательным учреждениям нового оборудования и методических материалов Электрощит Самара. Так, в 2020 году были реализованы образовательные проекты для Самарского Энергетического Колледжа и Самарского государственного университета путей сообщения (СамГУПС). В рамках реализации гранта федерального проекта «Молодые профессионалы» Электрощит Самара поставил новейшие цифровые ячейки КРУ-СЭЩ-80 для высокотехнологичной учебной мастерской, открытой на базе Самарского энергетического колледжа. Предприятие объединяет несколько производственных площадок, сеть региональных представительств и проектную организацию на территории России и СНГ. Электрощит Самара - инжиниринговый холдинг полного цикла, способный собственными силами выполнять строительство энергообъектов любой сложности под ключ.
Татьяна Герасименко
директор по персоналу
КуйбышевАзот проводит активную кадровую политику, предусматривающую подбор, обучение и переподготовку всех категорий работников. В этой части наше предприятие продуктивно сотрудничает с высшими и средне специальными учебными заведениями Самарской области. Надо отметить, что процесс конструктивного взаимодействия между предприятием и учебными заведениями очень важен для нас, и системная работа в этом направлении позволяет компании чувствовать себя уверенно на рынке, развиваться и находить новые точки роста. «КуйбышевАзот» — это предприятие, где всегда думают о завтрашнем дне и работают на перспективу. Реализуя благотворительные стипендиальные программы на протяжении многих лет, мы помогаем будущим химикам сделать свой выбор. Важно и то, что мы создаем условия, чтобы школьники и студенты рассматривали свой родной город для построения профессиональной карьеры. И финансовая поддержка здесь имеет не последнее значение. На нашем предприятии есть примеры того, как участники стипендиальной программы впоследствии трудоустраивались на «КуйбышевАзот» и успешно работают.
Предприятие имеет развитую транспортную и энергетическую инфраструктуру, собственные ремонтные службы, проектный и исследовательский центры.
Высокий уровень развития производства, который стабильно демонстрирует ПАО «КуйбышевАзот» на протяжении нескольких последних десятилетий, невозможен без постоянного притока в производство высококвалифицированных кадров. Эта задача успешно решается в рамках сотрудничества компании с региональными вузами и ссузами по целому ряду профильных направлений. Кроме того, предприятие оказывает содействие своим специалистам в получении высшего образования по профессиям, востребованным на производстве.
Предприятие «КуйбышевАзот» ориентировано на стабильное развитие и уделяет большое внимание вопросам качества, обеспечения безопасности производственного процесса, создания безопасных условий труда для работников компании и защиты здоровья, снижения влияния на окружающую среду. Активная инвестиционная политика обеспечивает быстрый и эффективный рост. Более двадцати лет предприятие поддерживает талантливую молодежь, выбравшую одну и сложнейших и обширнейших дисциплин своей будущей профессией.
Инвестиции в человеческий капитал – один из важнейших приоритетов компании. В части подготовки инженерных кадров давними и надежными партнерами ПАО «КуйбышевАзот» являются Тольяттинский государственный университет и Самарский государственный технический университет. Эти два учебных заведения – основные поставщики молодых специалистов для предприятия.
По рабочим специальностям специалистов для КуйбышевАзота готовит Тольяттинский химико-технологический колледж (ТХТК). С ним предприятие сотрудничает уже более двух десятилетий, с 2000 года. Программы подготовки по специальностям, востребованным ПАО «КуйбышевАзот», такие как «Химическая технология», «Техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования», «Автоматизация технологических процессов и производств», ежегодно корректируется в зависимости от текущих потребностей производства. Кроме того, в 2016 году между ПАО «КуйбышевАзот» и «Колледжем технического и художественного образования г. Тольятти» в рамках дуальной системы обучения заключен договор на подготовку специалистов по специальности: «Сварочное производство».
Важнейшей частью обучения является обязательная участие студентов в производственном процессе предприятия. Так, в цехах и подразделениях ПАО «КуйбышевАзот» каждый год производственную практику проходят от 300 до 400 студентов.
Руководители предприятия и ведущие специалисты входят в экзаменационные комиссии вузов и колледжей. Понимая всю важность конкурентной борьбы за молодых талантливых специалистов на рынке труда, был разработан целый комплекс мероприятий, направленный на то, чтобы заинтересовать школьников и сориентировать их на получение востребованной на предприятии профессии. Так, ПАО «КуйбышевАзот» проводит ознакомительные и открытые уроки, куда приглашаются специалисты предприятия, на постоянной основе организует экскурсии для учащихся, проводит школьные олимпиады по химии, назначает и выплачивает именные стипендии для наиболее успешных учеников средних учебных заведений и студентов вузов. В частности, стипендиатами фонда Ивана Андреевича Красюка (первого генерального директора КуйбышевАзота), за 12 лет стало около четырехсот студентов и школьников, ставшими победителями конкурсов и олимпиад по направлениям «Химия» и «Экология».
ПАО «КуйбышевАзот» является одной из ведущих российских химических компаний, входя в число крупнейших производителей азотных удобрений и лидируя в производстве капролактама и продуктов его переработки. В частности, доля производства капролактама компании в РФ составляет 52%, полиамида – 99,6%, полиамидного шинного корда – 80%, технических и текстильных нитей – 100%.
На «КуйбышевАзоте» работает целый ряд социальных программ, представляющих интерес для молодых людей, делающих первые шаги в профессии. Подобные меры поддержки позволяют не только ежегодно привлекать молодых специалистов на предприятие, но и дает им возможности профессионального и карьерного роста в рамках группы компаний «КуйбышевАзот».
Инга Никулина
директор Корпоративного университета Группы АВТОВАЗ
АВТОВАЗ успешно реализует программу дополнительного профессионального обучения студентов под требования подразделений инжиниринга. Договоры на профессиональную подготовку студентов заключены с 3-мя ВУЗами региона: Тольяттинский государственный университет, Самарский университет, Самарский государственный технический университет. Основные задачи этой работы: отбор и дополнительное целевое обучение перспективных студентов, а также сокращение срока их адаптации на предприятии.
Коллектив завода является локомотивом для развития предприятия, поэтому работе с кадровым потенциалом АВТОВАЗ уделяет повышенное внимание.
Для усиления компетенций службы инжиниринга и реализации среднесрочного плана обновления модельного ряда LADA, Компания укрепляет кооперацию с ВУЗами, как Самарской области, так и за ее пределами, популяризирует автомобилестроение в молодежной студенческой среде. Сегодня генеральные договоры о сотрудничестве заключены с университетами Тольятти, Самары, Томска, Санкт-Петербурга и Москвы. Основные направления сотрудничества: дополнительное профессиональное обучение, практика студентов, стажировка преподавателей и работа с талантливой молодежью университетов. Данный вид подготовки студентов гарантирует им место прохождения практики, возможность разработки дипломных проектов под руководством ведущих экспертов автомобильной отрасли, трудоустройство после окончания ВУЗа по специальности, конкурентоспособную заработную плату и возможность продолжения учебы в магистратуре. Традиционно проводятся Дни АВТОВАЗа в ВУЗах, в рамках которых организовываются и проводятся мастер-классы, интерактивы, деловые игры, круглые столы с лучшими экспертами компании, все это сопровождается выставкой экспозиций автомобилей LADA и проведением тест-драйва, ярмаркой вакансий.
Специализированная подготовка студентов на предприятии даёт возможность разработки дипломных проектов под руководством ведущих экспертов автомобильной отрасли, трудоустройство после окончания ВУЗа по специальности, конкурентоспособную заработную плату и возможность продолжения учебы в магистратуре.
Для молодых специалистов проводятся профориентационные встречи, Welcome Дни, краткосрочные стажировки в рамках которых молодежь может познакомится с инжиниринговым центром АВТОВАЗа, современными испытательными комплексами, дизайн центром, производственной площадкой, музеем АО «АВТОВАЗ» где представлена история завода с уникальной экспозицией автомобилей. АВТОВАЗ активно принимает участие в молодежных форумах: «Инженеры будущего», «iВолга»: формируется команда молодых специалистов – участников от компании, организуется образовательная, деловая и развлекательная часть программы. Лучшие спикеры компании принимают участие в круглых столах и других мероприятиях.
Активная работа с молодежью — это уверенное будущее компании и всего Самарского региона.
Компания принимает участие в национальных проектах и программах, направленных на практико-ориентированное развитие и подготовку студентов, в таких как: «Профстажировки 2.0», «Проектория», межрегиональный форум «Созвездие IQ», областная система «Астра», зимняя школа «Инженерное лидерство» федеральной олимпиады «Я - профессионал» и других различных интеллектуальных олимпиадах Приволжского федерального округа. Участникам предоставляются кейсы на основе реальных производственных задач компании. АВТОВАЗ планирует продолжать взаимодействие с ВУЗами, расширять горизонты и возможности дальнейшего сотрудничества.
Денис Гараев
генеральный директор АО «Авиаагрегат»
Научный, образовательный и инновационно-внедренческий потенциал самарских вузов, а также кадровый и производственный потенциал «Авиаагрегата» являются гарантом успешного взаимовыгодного сотрудничества. Проекты, реализуемые совместно с самарскими университетами, позволили внедрить современные технологические процессы металлообработки, что привело к повышению качества и конкурентоспособности продукции предприятия, укреплению производственного потенциала и инновационной значимости завода. Ряды сотрудников завода пополняются молодыми, квалифицированными специалистами, выпускающимися из вузов Самары. Научно-образовательные учреждения в свою очередь получают возможность применить на практике научные исследования в реальном секторе экономики, тем самым повышая конкурентоспособность вуза и востребованность его выпускников.
«Авиаагрегат» – инновационная компания, которая постоянно развивается. Предприятие проектирует и изготавливает шасси и другие комплектующие для различных типов летательных аппаратов. Высокий уровень конструкторских разработок и организации производства позволяет «Авиаагрегату» успешно вести работу по освоению новых видов продукции.
Основные направления сотрудничества:
- разработка и внедрение передовых технологий обработки металлов и покрытий;
- выполнение совместных проектов по разработке и изготовлению продукции и комплектующих;
- подготовка персонала и специалистов для производства и технических служб;
- совместные разработки и реализация в области испытаний продукции предприятия.
Разработка новых производственных технологий
Основными партнерами АО «Авиаагрегат» являются Самарский государственный технический университет и Самарский национальный исследовательский университет им. академика С.П. Королева. С СамГТУ существуют давние и плодотворные связи, так как основной процесс на заводе – механическая обработка металлов, а кафедра механической обработки является базовой в СамГТУ. Совместно со специалистами университета разработан ряд прогрессивных технологических процессов обработки титана и его сплавов, а также изделий из высоколегированных конструкционных сталей. В 2018 году был создан инженерно-технологический центр на базе АО «Авиаагрегат», современное оборудование для которого предоставлено СамГТУ. Основные цели центра – разработка и тестирование современных методов обработки металла и подготовка молодых специалистов. На оборудовании инженерно-технологического центра проводится ряд уникальных и перспективных работ. Например, разработка и изготовление современного режущего инструмента, по эффективности не уступающего лучшим мировым образцам.
АО «Авиаагрегат» активно сотрудничает с Самарским университетом. Основное направление – сотрудничество в области прочностных расчетов, точной обработки, технологического анализа и проведения испытаний. Выполнен ряд работ по анализу внутренних напряжений в поверхностном слое металла в процессе механической обработки. Исследования позволили оптимизировать существующие технологические процессы, снизить процент брака и повысить качество изделий.
Подготовка кадров
Важным аспектом сотрудничества АО «Авиаагрегат» и вузов является подготовка молодых специалистов. С 2019 года запущена программа подготовки молодых специалистов – студенты, заканчивающие обучение по программе бакалавриата и магистратуры, работают 4 месяца за станками в качестве учеников. Затем они смогут работать 6 месяцев уже как операторы и ученики наладчиков. Таким образом, они совмещают работу и учебу. По окончании обучения на предприятии и в вузе мы имеем специалистов высокого класса, способных работать как у современного станка, так и технологами и мастерами производства. В процессе обучения и работы на предприятии студентам выплачивается заработная плата и стипендия. Помимо данной программы, ежегодно студенты СамГТУ и Самарского университета проходят производственную практику на «Авиаагрегате» под руководством наставников.
Особо следует отметить подготовку конструкторских кадров. АО «Авиаагрегат» является не только изготовителем, но и разработчиком авиационных гидроцилиндров и взлетно-посадочных устройств для самолетов и вертолетов. И роль Самарского университета и СамГТУ в этой работе сложно переоценить. Совместно с научно-образовательными учреждениями ведется работа по переподготовке и повышению квалификации действующих специалистов. Научно-исследовательская деятельность с вузами также развивается. Создаются новые лаборатории. Одна из них – лаборатория технологических проблем под руководством д.т.н. А.С. Букатого. Основные задачи лаборатории – анализ отклонений в технологических процессах и разработка методики их устранения, а также разработка и внедрение современных технологических решений. За время существования лаборатории был выполнен ряд работ, существенно повлиявших на стабильность производства и качество продукции. Работы выполнялись с помощью специалистов Самарского университета.
Алексей Соболев
управляющий директор ОДК-Кузнецов
ОДК-Кузнецов является не только производителем техники, но и центром разработки перспективных изделий, внедрения инновационных технологий, поэтому с самого основания мы тесно сотрудничаем с Самарским научно – исследовательским университетом им. С.П. Королева по многим направлениям. Для подготовки востребованных, квалифицированных специалистов вуз выстраивает программы обучения в соответствии с запросом «заказчика» – будущего работодателя выпускников, в свою очередь завод является площадкой для апробации и применения научных разработок высшего учебного заведения. Самыми востребованными для «ОДК-Кузнецов» по-прежнему остаются специалисты инженерно-технического направления: конструкторы, технологи, инженеры-механики. Предприятие активно участвует в формировании учебных планов, организует ежегодные целевые наборы студентов, приглашает старшекурсников на практику. Тем не менее, мы не останавливаемся на достигнутом уровне взаимодействия, привлекая Самарский университет к новым проектам в качестве соисполнителя.
Ольга Красавина
директор по персоналу ОДК-Кузнецов
ОДК-Кузнецов как работодатель хочет получить молодого, но уже квалифицированного специалиста, обученного под запросы современного двигателестроения – с навыками проектирования изделий в цифровой среде, умеющего быстро реагировать на изменения технологий. Целевой набор студентов – это действенный инструмент подбора персонала, хоть и не дающий немедленных результатов. Это вложение компании в будущее, которое в «ОДК-Кузнецов» определено на десятки лет вперед благодаря перспективным разработкам и растущим объемом заказов на наши моторы.
ОДК-Кузнецов входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех. Здесь ведется разработка, производство и поддержка в эксплуатации двигателей для стратегической авиации, нефтегазовой и ракетно-космической отрасли.
Предприятие взаимодействует с вузами Самарской области по трем направлениям: целевое обучение студентов, повышение квалификации работников предприятия и научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы.
Программу целевого набора абитуриентов вузов ПАО «ОДК-Кузнецов» реализует с 2012 года. По целевому набору сегодня обучаются в Самарском национальном исследовательском университете имени академика С.П. Королева (Самарский университет) 96 человек, в Самарском государственном техническом университете (Самарский политех) - 75 человек, в том числе по программам целевого обучения «Крылья Ростеха» – 54 человека, «Инженерный старт» – 15 человек. План целевого набора ПАО «ОДК-Кузнецов» на 2023 год составляет 111 человек, из которых план по зачислению по программе «Крылья Ростеха» составляет 60 человек, «Инженерный старт» – 20 человек.
ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» (Самарский университет)
С Самарским университетом ведутся научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, связанные с разработкой перспективного газогенератора ГТД, применением аддитивных технологий, 3D-моделированием процессов.
В 2022 году состоялся второй набор студентов проекта «Крылья Ростеха». 34 первокурсника и 20 студентов 2 курса обучаются в Самарском университете по специальности «Проектирование авиационных и ракетных двигателей» (специалитет). Вузом и предприятием разработана специальная программа, отвечающая современным запросам двигателестроительной отрасли: дисциплины и модули включают не только «классические» направления подготовки, но и IT-курсы, углубленное изучение английского языка. Наряду с теорией студенты уже с первого курса получают практические производственные навыки на предприятиях авиационного кластера Ростеха. Стипендия на время обучения устанавливается в размере от 20 000 до 35 000 рублей. Цель проекта – подготовка многопрофильных инженерно-технических специалистов для предприятий авиастроения.
ОДК-Кузнецов участвует в проекте Передовой инженерной аэрокосмической школы «Интегрированные технологии в создании аэрокосмической техники» (ПИАШ) Самарского национального исследовательского университета им. академика С.П. Королева в качестве ключевого индустриального партнера. ПИАШ создана 1 сентября 2022 года в рамках федерального проекта Минобрнауки России с целью решения задачи по подготовке инженеров новой формации, владеющих наукоемкими и мультидисциплинарными технологиями. Ключевая задача ПИАШ – это разработка комплексных решений по ускорению процессов создания и модернизации изделий аэрокосмической техники, а также подготовка инженерных кадров.
ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет» (Самарский политех)
В 2021 году ОДК-Кузнецов и Самарский политех утвердили дорожную карту – план мероприятий по взаимодействию предприятия с вузом. В рамках этой договоренности реализуются научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, идет подготовка студентов программы целевого обучения «Инженерный старт», планируется проведение практик и стажировок, повышение квалификации работников. Совместная работа с вузом сконцентрирована на усовершенствовании производственных процессов (литья, сварки), проектировании и моделировании заготовительных процессов. В частности, проведены работы по восстановлению штамповой оснастки и инструмента с применением технологий объемной электродуговой наплавки, состоялась апробация технологии изготовления перспективной детали, изготовлены модели для отливки крупногабаритных ДСЕ из жаропрочных сплавов.
«Инженерный старт» – совместный проект целевой подготовки инженерный кадров ПАО «ОДК-Кузнецов» и Самарского государственного технического университета. 15 студентов целевого направления обучаются на факультете машиностроения, металлургии и транспорта Самарского политеха по программе ОДК-Кузнецов. Образовательная траектория будущих инженеров-технологов разработана с учетом современных профессиональных стандартов и специфики работы производства, серийно изготавливающего уникальную продукцию и разрабатывающего перспективные изделия. Будущие технологи получают дополнительную стипендию от ОДК-Кузнецов в размере 10 тысяч рублей при условии хорошей и отличной успеваемости в вузе, проходят производственную практику на заводе. Студентам гарантировано трудоустройство в подразделения ОДК-Кузнецов.
С Самарским государственным университетом путей сообщения (СамГУПС) реализуется программа энергосбережения и повышения энергоэффективности ПАО «ОДК-Кузнецов». Реализация программы рассчитана на 2021-2031 годы. Сотрудники ОДК-Кузнецов ежегодно проходят обучение по программам повышения квалификации в Самарском университете, Самарском политехе и других учебных заведениях высшего профессионального образования.
Александр Вакуленко
директор макрорегиона Волга Почты России и заведующий почтовой кафедрой ПГУТИ
Почта России видит в Самарской области очень большой потенциал и реализует здесь амбициозные логистические и культурные проекты, проекты по совершенствованию клиентского сервиса. Мы понимаем, что успешный запуск и дальнейшее развитие этих инициатив невозможны без достойной кадровой подпитки, поэтому очень серьёзно относимся к подготовке наших будущих коллег – квалифицированных специалистов в области почтовой связи.
В 2021 г. на базе ПГУТИ (Поволжский государственный университет телекоммуникации и информатики) открылась первая в стране кафедра Почты России. Здесь школьники и студенты колледжей получают профильное высшее образование (бакалавриат) в сфере почтовой связи на базе направления подготовки 09.03.03 «Прикладная информатика», обучаясь в очном формате на бюджетной основе. Для комфортной работы мы создали современное обучающее пространство. Оно включает в себя лекторий, лабораторию с программными продуктами Почты России, преподавательскую и зону отдыха и общения студентов.
В настоящий момент мы видим четыре основные цели создания базовой кафедры Почты России в ПГУТИ. Первая цель – это подготовка квалифицированных специалистов сферы почтовой связи: логистов, аналитиков и других. Вторая – это повышение квалификации и переподготовка сотрудников, которые уже работают у нас. Третья – наработка методических материалов для колледжей связи всей страны. Важно, чтобы в программах обучения всех профильных учебных заведений обязательно должна быть информация о новых услугах и современных технологиях почтовой отрасли. Четвёртая цель создания кафедры – подготовка научно-теоретической базы для новых проектов Почты. Обучаясь на старших курсах, наши студенты могут подготовить теоретическую базу, которая значительно упростит и ускорит «обкатку» таких проектов.
О компании «Почта России»
АО «Почта России» – цифровая почтово-логистическая компания, входит в перечень стратегических предприятий РФ. Почта включает в себя более 38 000 отделений по всей стране и объединяет один из самых больших трудовых коллективов – около 310 000 сотрудников.
Почтовые отделения за год посещают 65 млн человек. Ежегодно Почта России принимает около 2,6 млрд писем и счетов и обрабатывает около 400 млн посылок. Компания обслуживает около 20 млн подписчиков в России, которым доставляет более 500 млн экземпляров печатных изданий в год. Ежегодный объем транзакций, которые проходят через Почту России, составляет около 2,6 триллиона рублей (пенсии, платежи и переводы).
Почта является проводником почтовых, социальных, финансовых и цифровых услуг для людей, предоставляет качественный сервис для компаний электронной торговли.
Почта России в Самарской области
УФПС Самарской области – центр макрорегиона Волга Почты России. Помимо Самарской области, макрорегион Волга объединяет почтовые управления Нижегородской, Саратовской, Ульяновской, Оренбургской, Пензенской областей, а также республик Татарстан, Башкортостан, Марий Эл, Мордовия и Чувашия. В Самарской области на почте работают около 6 300 сотрудников, клиенты могут получить услуги в 771 почтовом отделении.
Крупные проекты Почты в Самарском регионе
За последние годы Почта России успешно реализовала на территории Самарской области несколько масштабных проектов.
Так, с 2022 г. в Индустриальном парке «Преображенка» в муниципальном р-не Волжский работает Самарский логистический почтовый центр (ЛПЦ). Логистический центр в черте г.о. Самара – это третий хаб, построенным по проекту «Национальные логистические технологии». Проект реализуют Почта России и группа ВТБ в лице ВТБ Инфраструктурный Холдинг. Инвестиции в строительство и оборудование Самарского ЛПЦ составили 1,5 млрд рублей. Он стал вторым по величине объектом почтовой инфраструктуры на территории Приволжского федерального округа. Площадь терминала составляет более 15 000 кв. метров. В сутки он может обрабатывать до 300 000 отправлений.
В сентябре 2021 г. в Самаре открылся первый в России почтовый культурный центр. В отреставрированном Доме купца Иванова работает почтовое отделение в интерьерах XIX в., интерактивная выставочная зона, посвящённая истории российской почты, залы филателии и посткроссинга. В выставочном пространстве регулярно проходят экскурсии, выставки, круглые столы, которые с момента открытия посетило более 5 000 человек.
Культура и туризм
Театр с большой историей
Единственный в Самаре театр оперы и балета отсчитывает свою историю от 1 июня 1931 года. В этот день коллектив, носивший тогда название Средневолжская краевая опера, дал первый спектакль для самарской публики: оперу «Борис Годунов» в постановке режиссера Иосифа Лапицкого и дирижера Антона Эйхенвальда. На тот момент у театра даже не было своего здания, и спектакли он играл на сцене театра драмы.
Уже в первый год существования театра в его репертуаре появились и балетные спектакли: первой балетной премьерой 3 июля 1931 стал «Красный мак» на музыку Рейнгольда Глиэра.
С 11 января 1934 театр переехал в переоборудованное здание театра-цирка «Олимп» (на месте нынешней Самарской филармонии), которое стало назваться театром имени Карла Маркса».
В 1938 году театру построили здание, которое он занимает по сей день – Дворец культуры на площади Куйбышева в историческом центре города. Сегодня это одно из самых больших театральных зданий в России и охраняемый памятник архитектуры эпохи сталинского классицизма. Здание построено по проекту ленинградских архитекторов Ноя Троцкого и Николая Каценеленбогена на месте взорванного большевиками кафедрального собора.
Разные имена – одна миссия
В 1939 году вслед за переименованием города новое название получил и театр: Куйбышевский государственный театр оперы и балета.
В июле 1941 к театру оперы и балета присоединен Куйбышевский театр музыкальной комедии. Название новой организации стало звучать так: Куйбышевский областной театр оперы, балета и музыкальной комедии. А дальше театр лишился своего дома, поскольку осенью 1941 в Куйбышев, запасную столицу, был эвакуирован из Москвы Большой театр СССР. Наш театр уступил ему свою сцену, а сам выступал в домах культуры и воинских частях и отправлял на фронт бригады артистов. Большой театр перенес на сцену Дворца культуры имени Куйбышева множество своих спектаклей, часто конкурирующих с репертуаром нашего театра, и осуществил несколько амбициозных премьер. 5 марта 1942 со сцены Дворца культуры прозвучала законченная Дмитрием Шостаковичем в Куйбышеве Седьмая («Ленинградская») симфония. Куйбышевский театр во время войны давал преимущественно оперетты; балетная труппа вновь была расформирована.
В 1943 году театр наконец вернулся на площадь имени Куйбышева. Репертуар постепенно становился серьезнее и сложнее, и с января 1949 название театра стало звучать так: Куйбышевский государственный театр оперы и балета.
В сезоне 1980/81 театр с размахом празднует 50-летний юбилей: появляются балеты Игоря Чернышёва «Гусарская баллада» на музыку Тихона Хренникова и «Помните!» на музыку Андрея Эшпая, выпускается мировая премьера оперы Сергея Слонимского «Мария Стюарт» и первая русскоязычная постановка оперы Джузеппе Верди «Макбет». Летом 1981 театр демонстрирует эти эксклюзивные спектакли и другие свои масштабные постановки на гастролях в Москве на сцены Театра оперетты, и с февраля 1982 начинает носить новое почетное звание: теперь это Куйбышевский государственный академический театр оперы и балета.
1990-е начались с нового переименования: к городу вернулось его прежнее имя, поэтому с ноября 1991 актуальным стало название Самарский академический театр оперы и балета. С 1995 года здесь начал проходить фестиваль классического балета имени Аллы Шелест.
Новая эпоха и новые достижения
В XXI век театр вошел с основательным классическим репертуаром, который стал активно пополнять спектаклями, рассчитанными на детскую аудиторию. С 2003 года начал проводиться весенний фестиваль оперного искусства. В 2006-2010 годах здание театра закрылось на капитальную реконструкцию, после которой неузнаваемо изменилась планировка и отделка зала, усовершенствовалось техническое оснащение сцены.
В 2015 году театру была присуждена премия Правительства Российской Федерации имени Федора Волкова за вклад в развитие театрального искусства Российской Федерации. С середины 2010-х спектакли театра регулярно номинируются на российскую национальную театральную премию «Золотая маска» (оперы «Пиковая дама» и «Леди Макбет Мценского уезда», балет «Эсмеральда») и попадают в ее лонг-лист (балеты «Серенада» и «Дон Кихот Ламанчский», оперетта «Тарам-парам, ни-на ни-на, или Квартирный вопрос их испортил», опера «Любовь к трем апельсинам»).
К концу 2010-х театр возглавили художественный руководитель и главный дирижер Евгений Хохлов и главный балетмейстер Юрий Бурлака. Репертуар театра пополнился такими мировыми премьерами, как балет-притча Юрия Смекалова «Три маски короля» (2019) и его же балет-couture «Возвращение к жизни» (2020).
В 2021 году театр получил первую в своей истории «Золотую Маску»: премию вручили Татьяне Ногиновой за работу художника по костюмам в балете «Бахчисарайский фонтан» (2019).
В 2022 году театру было присвоено имя Дмитрия Дмитриевича Шостаковича. С июня 2022 театр использует новый бренд: Шостакович Опера Балет.
Сотрудничество с самарскими вузами
Шостакович Опера Балет традиционно поддерживает тесную связь с Самарским государственным институтом культуры. Артисты театра преподают в СГИК, подготавливая новые местные кадры, а творческие цеха театра пополняются выпускниками института. Среди бывших и действующих педагогов СГИК такие артисты театра, как солисты оперной труппы профессор Надежда Ильвэс и доценты Андрей Антонов и Валентина Анохина (выпускница института), Владимир Полуяхтов; концертмейстер доцент Татьяна Кузуб (кафедра вокального искусства); Наталья Хохлова (главный художник театра в 1980-х–2010-х) – преподаватель кафедры театральной режиссуры. Выпускниками этого университета являются режиссер хора Марина Монастырская, бывшие и действующие солисты оперной труппы (Лия Габриелян, Наталья Бондарева, Юлия Маркова, Антонина Кабо, Георгий Цветков, Георгий Шагалов, Владимир Медведев, Александр Урманов, Алексей Перов, Анатолий Невдах, Михаил Губский), концертмейстер оркестра Татьяна Казакова, многие из артистов оркестра, режиссер Оксана Штанина, художник по свету Эмиль Авраменко (номинант премии «Золотая Маска»-2023), артисты балета Дмитрий Мамутин.
Среди преподавателей Самарского государственного социально-педагогического университета – дирижер театра Алишер Бабаев (дисциплина «Оркестр русских народных инструментов», солисты оперной труппы Валерий Бондарев (класс сольного пения) и Евгения Тенякова. Среди выпускников – звезда самарской сцены баритон Василий Святкин.
Миссия и роль
На протяжении всей своей истории театр сохраняет и развивает свои традиции, пытаясь в то же время осваивать новое, идти вперед, удивлять. За прошедшие десятилетия существования театр изменил поколения самарцев, а сегодня, когда информационное пространство стало глобальным, начинает влиять на еще более широкую аудиторию. Это огромная ответственность, но наш театр к ней готов.
Театр поколений
Один из самых известных российских ТЮЗов ведет свою историю с 1930 года. 14 декабря он сыграл свой первый спектакль «Аул Гидже» по пьесе Н. Шестакова. В театре работало много замечательных артистов, которые составляют славу Самарской земли: народный артист РФ Н. Михеев, заслуженные артисты РФ Л. Альбицкая, Л. Любимова, А. Васильев, А. Гудзева, В. Полетаев, Г. Гребенкин, А. Симкович, И. Данюшин, Э. Терехов, Р. Хайруллина, Е. Грушина, заслуженный артист СО В. Чернов, артисты В. Гребенкина, В. Синина, М. Мазин, А. Жамнов, Л. Зимникова, В. Панчешин, В. Синина, Н. Чуркина, Л. Шапошников. Сегодняшние зрители аплодируют заслуженной артистке РФ Л. Гавриловой, заслуженным артистам РФ, народным артистам Самарской области О. Агаповой, С. Захарову, Ю. Долгих. Славу театра составляют заслуженные артисты СО А. Меженный и П. Маркелов, Ю. Земляков и Л. Долгих, ведущие артисты Д. Добряков, В. Зимников, М. Кирилина, И. Рудаков, Е. Туринская. Больше тридцати лет у руля Самарского ТЮЗа – заслуженный работник культуры РФ, директор Сергей Филиппович Соколов.
Награды и фестивали
СамАрт как региональный театр достиг значительных творческих успехов. Трижды он выдвигался на присвоение высшей театральной награды страны «Золотая Маска». В 1998 году этой награды был удостоен спектакль «Бумбараш» (номинация «Лучшая работа художника» – Юрий Хариков), в 2003-м — спектакль «Мамаша Кураж» (снова лучшая работа художника – сценография и костюмы Юрия Харикова). В 2010 году на соискание национальной театральной премии в четырех номинациях выдвинут спектакль «Фальшивый купон». Неоднократно СамАрт принимал участие в программе «Золотой Маски» «Детский weekend». Многие спектакли Самарского ТЮЗа становились лауреатами губернского конкурса «Самарская театральная муза», городской премии «Браво». Помимо «Масок» среди важных театральных наград у театра есть «Арлекин» (статуэтка Национальной премии в области театрального искусства для детей), премия престижного Национального фестиваля «Музыкальное сердце Театра», главная премия Международного театрального фестиваля «Голоса истории».
География гастролей театра широка. В 1995 г. состоялось первое крупное зарубежное турне – в Англии, графстве Йоркшир и Хамберсайд (на сцене Гранд-опера в старинном английском городе Йорк артисты играли «Гамлета» У. Шекспира). СамАрт был участником престижного Международного театрального фестиваля в г. Авиньон (Франция), был удостоен чести представлять Россию на Всемирном конгрессе АССИТЕЖ в Южной Корее, играл «Мамашу Кураж» в Берлине в рамках проведения Дней культуры России в Германии. Неоднократно театр побывал в Японии, играл свои спектакли в Иране, Франции, Голландии, Австрии, Венгрии, Эстонии, Болгарии, Дании, Хорватии.
СамАрт является постоянным участником и популярных в стране театральных фестивалей «Большая перемена» (Москва, Пермь), «Реальный театр» (Екатеринбург), «Арлекин», «Радуга» (Санкт-Петербург), а также федеральной программы «Большие гастроли».
Лидеры фестивального российского движения – спектакли СамАрта «Счастливый Ганс», «Привет, Рэй!», «Palimpseston, или Одно вращение спектакля вокруг своей оси» - были высоко оценены публикой не только Москвы и Санкт-Петербурга, но и на фестивалях в Красноярске, Новом Уренгое, Новосибирске, Лысьве, Саранске, Симферополе и Севастополе.
Новое пространство
1997 год стал особым в культурной жизни театра и города. По проекту московского архитектора и сценографа Юрия Харикова и режиссерской идеи народного артиста Латвии Адольфа Шапиро зал театра из обычного — с традиционными рядами зрительских кресел и сценой – превратился в современную, легко трансформируемую в соответствии с конкретным замыслом режиссера-постановщика артистическую студию. Сценическое действо в ней может происходить в любой точке пространства. Новый художественный подход и взгляд на возможности сценического мира создает условия театру и художнику совершенствовать и развивать творческие идеи. Так родились в СамАрте в 90-е спектакли «Бумбараш» в постановке А. Шапиро и Ю. Харикова, «Колобок, колобок…» режиссера Г. Цхвирава и сценографа Ю. Гальперина, «Чу-ха-ха» режиссера А. Кузина и Ю. Гальперина и другие эксперименты со сценическим пространством. В 2018 г. в результате реконструкции у СамАрта появилась третья театральная площадка – Новая сцена. Это зрительный зал на 380 мест, современное световое и звуковое оборудование, поворотный круг на сцене, просторные фойе в стиле хай-тек, где проводятся выставки, творческие встречи, лабораторные показы.
Ведущий театральный фестиваль губернии
В 1994 году Самарский ТЮЗ провел Первый фестиваль театров для детей и молодежи Поволжья. В нем участвовали не только театры обозначенного региона, но и коллективы из Москвы, Санкт-Петербурга, других российских городов, а также зарубежные гости —из Испании и Кубы. Фестиваль имел широкий резонанс и в 1997 году получил название «Золотая репка», а также символ, разработанный художником, скульптором, драматургом Тонино Гуэрра. С 2006 года «Золотая репка» проходит в формате фестиваля-лаборатории: раз в два года в Самару съезжаются недавние выпускники театральных вузов страны, опытные режиссеры и создают на базе СамАрта мини-спектакли для детей, для подростков, а критики и театроведы оценивают их работу и по возможности дают путевку в профессиональную театральную жизнь, эскизы спектаклей дорабатываются и включаются в репертуар театра.
Сегодня репертуар Самарского ТЮЗа составляют спектакли прославленных режиссеров - Адольфа Шапиро, Александра Кузина, Георгия Цхвирава, Анатолия Праудина, Михаила Кислярова, Бориса Гранатова, молодых постановщиков Полины Стружковой, Евгения Зимина, Юрия Алесина, Даниила Безносова, Артема Устинова.
Сотрудничество с вузами Самары
Дружественные и партнерские отношения долгие годы связывают СамАрт и Самарский государственный институт культуры. На кафедре театральной режиссуры еще с 1984 г. преподает актер СамАрта, заслуженный артист Самарской области, заслуженный артист РФ Юрий Долгих. Сегодня выпускники СГИК составляют бОльшую половину труппы СамАрта. Первые студенты, учившиеся у Юрия Ивановича, – Дмитрий Добряков и Игорь Рудаков – играют с ним в одном театре и уже сейчас стали признанными мастерами сцены. В 1998 году окончил обучение первый целевой курс СамАрта в СГИК: сразу после ученической скамьи в труппу театра пришли Алексей Меженный (ныне – заслуженный артист Самарской области), Татьяна Михайлова, Сергей Макаров, Вероника Львова (сейчас – ведущие артисты СамАрта). Среди совместных проектов института и Самарского ТЮЗа особый интерес представляют «Театральный резерв» (студия для подростков 13-16 лет, занятия в которой проводят ведущие актеры СамАрта), Магистерская программа режиссера Анатолия Праудина (двухлетнее обучение на режиссерском курсе одного из известных российских постановщиков, автора самартовских спектаклей «Таланты и поклонники», «Гамлет», «Фальшивый купон» и др.).
Активно сотрудничает СамАрт и с Самарским национальным исследовательским университетом имени академика С.П. Королева. Студенты филологического факультета регулярно проходят практику в театре: посещают спектакли, участвуют в обсуждениях постановок, принимают участие в творческих встречах с актерами, режиссерами, художниками, людьми других театральных профессий.
Смотрят спектакли и освещают мероприятия СамАрта в студенческих СМИ и учащиеся Самарского государственного социально-педагогического университета.
Доступный театр
В штате СамАрта работает тифлокомментатор, который создает лаконичный перевод визуального ряда спектаклей для слабовидящих и незрячих зрителей. Фонд «Искусство, наука и спорт» передал в дар театру оборудование для осуществления процесса тифлокомментирования. А компания МТС в рамках совместного проекта «Инклюзивная выставочная среда» обеспечила СамАрт мольбертами и материалами для демонстрационных тумб, на которых в фойе театра регулярно выставляются работы профессиональных художников и зрителей, в том числе людей с разными формами инвалидности. В 2021 году при поддержке «Газпром трансгаз Самара» театр запустил стационарную индукционную систему, позволяющую глухим и слабослышащим зрителям воспринимать звук со сцены наравне с остальными, в любой точке зрительного зала. Новое здание СамАрта полностью адаптировано для маломобильных посетителей.
Денис Бокурадзе
художественный руководитель театра-студии «Грань»
Сотрудничество с вузами является одним из наших главных приоритетов. Сегодня совместно с Самарским государственным институтом культуры мы ведем целевой актерский курс, на котором студенты обучаются по авторской программе, которая объединяет лучшие практики ведущих театральных институтов страны. Студенты - участники уникальных образовательных программ – тренингов по пластике и сценической речи ведущих российских педагогов. После окончания СГИК лучшие молодые актеры вольются в труппу театра-студии «Грань». Театр сотрудничает и с Самарским национальным исследовательским университетом имени академика С.П. Королева. В мае 2022 года студенты факультета филологии и журналистики приняли участие в работе пресс-центра Всероссийского театрального фестиваля «ПоМост №9».
Творческая жизнь театра - это пример того, как из небольшого драматического коллектива вырос современный театр, имеющий популярность в России и признанный авторитет в профессиональной среде.
История Театра «Грань» началась в 1970 году в статусе детского драматического коллектива Дворца культуры им. В.И. Ленина Новокуйбышевска, который возглавила Эльвира Анатольевна Дульщикова. Становление театра включало в себя решение множества различных задач – кроме работы над спектаклями, это решение кадровых и организационных вопросов, строительство помещения камерного театра, оснащенного специальным световым и музыкальным оборудованием. В 70-е годы коллектив, объединивший детский и взрослый состав, дважды получал почетные звания. Сначала взрослая труппа удостоилась звания «Народного театра» (1973), чуть позже детская студия получила статус «Образцовый детский театр» (1977). Театр «Грань» всегда стремился к соавторству с людьми талантливыми, неординарно мыслящими. Творческое восхождение «Грани» изначально было связано с самой высокой точкой отсчета. К постановке бралась лучшая отечественная и зарубежная драматургия, к сотворчеству приглашались известные профессиональные сценографы, художники по костюмам, композиторы и хореографы.
Новый этап
Эльвира Анатольевна была художественным руководителем и режиссером 40 лет. С 2011 года художественным руководителем театра стал ее ученик, актер и режиссер Денис Бокурадзе. С его приходом начался новый этап в истории театра.
Сегодня с творчеством театра-студии «Грань» знакомы в Санкт-Петербурге и Москве, Саратове и Новосибирске, Крыму и Омске, Иркутске, Екатеринбурге, Тобольске, Вольске, Дубне, Коломне и Пятигорске, и география выступлений постоянно расширяется.
Критики отмечают, что спектакли театра полны накала и внутреннего напряжения, в них диалогичность, игровая стихия и иносказательность, которые затягивают зрителя в сотворчество и сопереживание. В спектаклях театра много мизансцен, воплощенных пластическими средствами, создающих мощное эмоциональное воздействие. И это главные факторы, определившие успех театра. Фестиваль «Золотая маска» (2015 год) – спектакль «Post Scriptum» включен в long list. Через год спектакль «Таня-Таня» выдвигается уже в нескольких номинациях Премии «Золотая маска». В 2017 году спектакль «Корабль дураков» — лауреат «Золотой маски». в 2018 году «Король Лир» — лауреат «Золотой Маски». Денис Бокурадзе не боится работать со сложным сценарным классическим материалом – А. Стриндберг, Ж.-П.Сартр, У. Шекспир, М. Сервантес, Ж. Сюпервьель, М. Энде, А. Вампилов и др., делая его актуальным в современном измерении.
Фестивальное пространство театра
Театр – студия «Грань» активно влияет на духовную среду и имидж уже не только города Новокуйбышевска, но становится культурным брендом Самарской области.
Каждый год «Грань» - премьерные спектакли, раз в два года Новокуйбышевск, благодаря театру-студии «Грань», вообще становится российским театральным центром: в городе проходит фестиваль «ПоМост». На каждом из «ПоМостов» «Грань» проводит научно-практические конференции, открытые для всех желающих. Их главная идея – серьезный разговор об отечественном театральном процессе и театре как культурной грани города.
Сотрудничество с самарскими вузами
Театр сотрудничает с Самарским государственным институтом культуры. В 2021 году в СГИК был набран целевой актерский курс для театра-студии «Грань». Мастером первого курса кафедры актерского мастерства и сценической речи стал Денис Бокурадзе, художественный руководитель театра-студии «Грань». А сам театр стал одной из базовых кафедр СГИК. На курс поступали более ста абитуриентов со всей России. В итоге студентами стали всего 18 человек из Самары, Тольятти, Ярославля, Саратова, Кирова и не только. С первых дней учебы студенты активно включились и в творческий процесс. Уже в сентябре 2021 г. молодые люди присоединились к организации Фестиваля «Золотая маска» в Новокуйбышевске, приняли участие в подготовке юбилейного спектакля «Театра как грань города», но самое главное, в первый год своего обучения стали участниками уникальных образовательных программ – тренингов по пластике и по сценической речи ведущих педагогов страны. Образовательная программа проходила в рамках Фестиваля «Золотая Маска» в Новокуйбышевске в сентябре 2021г. и в мае 2022 года, а также в рамках Всероссийского театрального фестиваля «ПоМост».
В городе Новокуйбышевске с 2001 года с периодичностью раз в два года проходит Всероссийский театральный фестиваль «ПоМост». Участниками фестиваля становятся театры из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Альметьевска, Ярославля и др. Одна из традиций фестиваля это выпуск ежедневной газеты. В 2022 году корреспондентами ежедневной газеты стали трое студентов Самарского национального исследовательского университету имени академика С.П. Королева. Каждый день зрители, приходившие на спектакли фестиваля, получали свежий выпуск фестивальной газеты. На протяжении всех десяти дней с 13 по 22 мая корреспонденты записывали комментарии актеров, режиссеров и театральных критиков, писали рецензии и эссе. Работа в пресс-центре фестиваля была засчитана студентам как практика.
Сотрудничестве с Самарским академическим театром оперы и балета
Тесное сотрудничество двух театров началось в 2021 году. Театр-студия «Грань» в свой юбилейный, пятидесятый сезон впервые за свою историю выступил в Самаре: 30 и 31 марта 2021г. на сцене Самарского театра оперы и балета состоялись два показа спектакля «Дракон» (Е. Шварц). А в ноябре 2021 г. на Большой сцене «Театрально-концертного комплекса «Дворец культуры» в Новокуйбышевске состоялась премьера спектакля – концерта «Театр как грань города», посвященного 50-летию театра-студии «Грань». В масштабном спектакле – концерте именно музыка стала одним из главных действующих лиц. В постановке принял участие оркестр Самарского академического театра оперы и балета под управлением Александра Хохлова. В исполнении оркестра прозвучали сочинения композитора и актера «Грани» Арсения Плаксина - музыка из спектаклей и новые произведения. На протяжении всего спектакля музыканты находились на сцене вместе с драматическими артистами.
Строительство нового здания
Сегодня уже спроектировано новое здание театра-студии «Грань» в Новокуйбышевске. Любой современный театр - очень сложный механизм, в том числе, и с технической точки зрения. Необходимы новейшие виды машинного оборудования, меняющиеся сцены, аудиовизуальные технологии. Это, несомненно, будет реализовано. Важно, что проект строительства нового здания для театра поддержали правительство Самарской области, лично губернатор Дмитрий АЗАРОВ и Леонид МИХЕЛЬСОН, председатель правления российской газовой компании ПАО «Новатэк», председатель совета директоров крупнейшего акционера нефтехимического холдинга «Сибур».
Здравоохранение
Андрей Орлов
главный врач Самарского областного клинического онкологического диспансера, доктор медицинских наук
Самарский областной клинический онкологический диспансер являлся и остается по настоящее время современной клинической базой Самарского государственного медицинского университета для подготовки молодых врачей по специальности «Онкология». За почти 50 летний период работы кафедры онкологии подготовлены врачи для здравоохранения не только Самарской области, но и других регионов. Многие наши сотрудники и врачи-онкологи совмещают врачебную деятельность с преподавательской работой. Это позволяет повышать уровень образования специалистов, получать ученые степени и звания, внедрять новые технологии в практическое здравоохранение.
Высококвалифицированный персонал
В Самарском областном клиническом онкологическом диспансере работают около 2000 человек, в числе которых более 300 врачей и 650 медицинских сестер. Среди них 3 Заслуженных врача Российской Федерации, 7 докторов наук, 36 кандидатов медицинских наук, 61% специалистов являются врачами высшей и первой квалификационной категорий. Многие сотрудники прошли подготовку на базе ведущих клиник США, Германии, Швейцарии, Англии, Японии, Австрии, Бельгии, Китае, ЮАР, Аргентине, Франции, Испаниии др., а также в ведущих российских онкологических центрах. СОКОД, являясь специализированным научно-методическим центром, служит базой для развития прогрессивных технологий и исследований в области онкологии, в Приволжском Федеральном Округе. СОКОД является учебной базой по подготовке и усовершенствованию врачей различных специальностей и среднего медицинского персонала, специалисты ведут активную научно-образовательную деятельность.
Взаимодействие науки и практики
Профессиональное взаимодействие онкологического диспансера с СамГМУ по изучению и внедрению новейших достижений медицины в практику постоянно развивается. В настоящее время на базе СОКОД располагается еще 12 кафедр. Ежегодно учебу на клинической базе СОКОД проходят более 1000 студентов. Научные разработки ученых активно разрабатываются и внедряются в практику оказания медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями. За последние 5 лет в диспансере совместно с кафедрами университета реализованы несколько крупных проектов, в том числе с международным участием. Создание на базе СамГМУ компьютерных систем навигации при хирургическом лечении новообразований и внедрение в диагностическую практику компьютерных технологий 3D-моделирования позволяет максимально точно диагностировать патологический процесс и выполнить органосохранные операции. Эта система «AUTOPLAN». Навигационная система позволяет оперировать даже сложно доступные опухоли. Над созданием системы работала целая команда ученых, в том числе онкологов. Это первая хирургическая система, созданная в России. Система AUTOPLAN по своему функционалу и удобству использования сопоставима с ведущими иностранными аналогами, а по некоторым позициям опережает их. Кроме областного онкологического диспансера разработка самарских ученых уже используется в других ведущих клиниках региона — в областной больнице имени Середавина, больнице имени Пирогова и городской больнице Тольятти № 5 и др. Проект под названием: «Разработка индивидуальных сложно профильных эндопротезов с бионической структурой» вошел в 10 лучших достижений 2021 года, по мнению Российской академии наук. СОКОД был одной из экспериментально-клинических баз, на которых этот проект разрабатывался.
Диагностика, лечение, реабилитация
В СОКОД ежегодно получают лечение более 30000 жителей Самарской губернии, а также других регионов ПФО. Диспансер оснащен современным высокотехнологичным оборудованием: линейными ускорителями, гамматерапевтическими аппаратами, компьютерными и магниторезонансными томографами, рентгеновскими и ультразвуковыми аппаратами, гамма-диагностическими камерами и т.д. Ультразвуковые исследования с применением аппаратуры экспертного класса - одни из самых широко используемых методов диагностики. Эндоскопическая диагностика проводится на уровне лучших российских и мировых стандартов обследования и лечения. Магнитно-резонансная томография - уникальная возможность ранней диагностики новообразований малого размера любой локализации и распознания другой патологии внутренних органов. В хирургических отделениях проводятся сложнейшие реконструктивно-пластические и органосохранные операции. Современные эндовидеоскопические установки в операционных позволяют проводить операции «без разреза», сохраняя высокое качество жизни у пациентов. В составе операционного блока имеются 19 операционных. Лечение онкологических больных - многоэтапный, непрерывный процесс, при котором активно применяются методики восстановительного лечения. В отделении реабилитации используется широкий спектр методов физиотерапии, лечебной гимнастики, гипербарической оксигенации и озонотерапии, а также организована и успешно работает система психологической поддержки пациента.
Марат Тугушев
главный врач АО «Медицинская компания ИДК», главный специалист по гинекологии Группы компаний «Мать и дитя»
Самарский государственный медицинский университет – кузница хороших кадров. Я, как и большинство врачей нашей компании, не могу отделить себя от ИДК, не могу себя отделить и от нашей альма-матер. Большинство наших врачей закончили СамГМУ. Кадровая политика – один из наших главных приоритетов. Мы наблюдем за студентами и отбираем лучших из тех, кто хочет строить карьеру специалиста в области акушерства и гинекологии и ориентирован на нашу специальность. Основатель сети компаний «Мать и дитя», академик РАН Марк Аркадьевич Курцер отмечает, что студенты, которые приезжают из СамГМУ высокого уровня. Мы взаимодействуем и со многими медицинскими учреждениями по целому ряду направлений, и несмотря на то, что являемся федеральной сетью, мы глубоко интегрированы в систему здравоохранения региона.
В начале 90-х врачи Владимир Карнаух, Виктор Пекарев и Марат Тугушев собрались в единую команду для того, чтобы решать проблему бесплодия самыми современными технологиями мирового уровня. Основными направлениями стали развитие вспомогательных репродуктивных технологий, эндоскопической хирургии и лабораторная диагностика. Лечение бесплодия – это комплексная задача, ведь заболеваний, которые приводят к бесплодию много, как у женщин, так и у мужчин. Часто бесплодие – проблема пары. Для того, чтобы хирургию вывести на новый качественный уровень, было приобретено лапароскопическое оборудование. В то время оно было только в Москве и Санкт – Петербурге. Начались первые операции, появился практический опыт. В 1992 году сформировался бренд - медицинская компания ИДК, который на сегодняшний день имеет репутацию уже более 30 лет. Новые технологии дали возможность значительно повысить качество и эффективность лечения. Желанные беременности пациентки получали после лапароскопической операции, ЭКО в комплексе с классическими видами лечения. Для наблюдения за беременностью требуется много специалистов – терапевтов, эндокринологов, гематологов и др. Так в структуре компании появилась многопрофильная поликлиника. Получив на первом этапе качественную медицинскую помощь в компании, многие пациенты стали доверять не только свое здоровье, но и здоровье свои детей, появилась детская поликлиника. Спектр видов медицинской помощи значительно расширился, в компании также работают и специалисты, которые занимаются здоровьем всей семьи, в том числе и мужчин.
Самара – третий город в России после Москвы и Санкт – Петербурга, в котором появился ребенок после ЭКО в 1992 году.
Параллельно стала формироваться образовательная политика компании. Самарские врачи знакомили коллег со своими результатами на проводимых конференциях, на которые приезжали врачи не только со всего Поволжья, но и со всей России. Многие виды лапароскопических операций впервые в России были проведены именно в Самаре в компании ИДК.
Федеральный статус
В 2013 году компания присоединилась к большой федеральной группе компаний «Мать и дитя», но бренд ИДК был сохранен. Объединение открыло перед ИДК множество новых возможностей по обучению персонала, изучению новых журналов из электронной базы данных, обмену опытом со своими иногородними коллегами. «Мать и дитя» поощряет интерес к научной деятельности, в том числе, на основе изучения успешного опыта различных сложных клинических случаев. Врачи имеют возможность вести беременность от момента зачатия до рождения ребенка. В 2021 году сеть клиник «Мать и дитя» запустила первый в стране телемедицинский центр по репродуктологии и ЭКО. Благодаря цифровым технологиям появилась возможность проведения консультаций по всей России специалистами, которые имеют огромный опыт работы в акушерстве, гинекологии, лечении бесплодия, молекулярной генетике.
Образовательные технологии
В компании «Мать и дитя» совмещаются передовые медицинские и образовательные технологии. На базе компании работает кафедра репродуктивной медицины, клинической эмбриологии и генетики Института профессионального образования СамГМУ. Заведующим кафедрой с 2015 года по настоящее время является Тугушев Марат Талгатович, главный врач АО «Медицинская компания ИДК». Для клинической подготовки специалистов кафедра использует самое высокотехнологичное оборудование, современный конференц-зал с возможностью трансляций из интегрированной операционной и лаборатории ВРТ, учебный класс с лапароскопическими тренажерами и интерактивной доской. Привнести передовые наработки медицинской науки в ежедневную врачебную практику – основная задача кафедры. Каждый сотрудник кафедры имеет опыт педагогической работы и является ведущим специалистом с практическим опытом внедрения и работы с современными и инновационными технологиями. Активно используются web-технологии. Кафедра ведет также и лечебную работу, направленную на восстановление репродуктивного здоровья. Студенческий научный кружок на кафедре организован 23 мая 2016 года. «Кружковцы» - в основном студенты 5-6 курсов института клинической медицины. Высокая посещаемость его студентами говорит о том, что многие из них стремятся связать свою профессиональную деятельность с акушерством, гинекологией и репродуктивной медициной.
Николай Измалков
главный врач Клиник СамГМУ
Клиники Самарского государственного медицинского университета – это современный лечебно-учебно-научный комплекс, обеспечивающий доступность и высокое качество медицинских услуг для широких слоев населения не только Самарской области, но и Поволжского региона, зарубежья. Клиники являются площадкой для апробации новейших методов лечения и внедрения информационных технологий.
Клиники федерального уровня
Клиники СамГМУ являются одной из самых крупных медицинских организаций Самарской области, обладающей современными медицинскими технологиями, мощной материально-технической базой и уникальным кадровым потенциалом: 80% заведующих отделениями и 34% врачей имеют ученые степени кандидатов и докторов медицинских наук. В Клиниках трудятся – академик РАН, 21 профессор, 56 доцентов, 3 лауреата Государственной премии РФ, 6 лауреатов премии Правительства РФ, 4 заслуженных деятеля науки РФ, 3 заслуженных работника высшей школы РФ, 6 заслуженных врачей РФ. В числе главных внештатных специалистов министерства здравоохранения Самарской области 21 специалист - сотрудники Клиник.
На базе Клиник располагаются 24 кафедры университета, 2 НИИ, собственная производственная аптека. В структуре Клиник функционируют 57 медицинских подразделений, включая 30 коечных, 10 диагностических, специализированный консультативно-диагностический центр с 24 тысячами прикрепленного населения, а также многопрофильный стационар. В клиническую практику внедрены и успешно выполняются уникальные операции. Технологические мощности позволяют проводить более 50 операций в день. Ежегодно на госпитализацию Клиники СамГМУ принимают более 25 000 пациентов, более 220 000 посещений осуществляется в рамках амбулаторного приема. В 2022 году завершено строительство модульного здания на 980 кв.м. для отделения реанимации и рентгенхирургической операционной. За счет размещения в едином блоке помещений ангиографа, специализированной кардиореанимации и стационарных кардиологических коек, обеспечивается непрерывность и преемственность при лечении пациентов кардиологического профиля. Реализуется проект по подключению рабочих мест оперблока Клиник к единому информационному ядру, что обеспечит преемственность оказания медицинской помощи пациентам на реанимационном этапе. Ежегодно на базе Клиник проводится более 3-х десятков клинических исследований: лекарственные препараты, биологически активные добавки. СамГМУ включен в перечень медицинских организаций, имеющих свидетельство об аккредитации на право проведения клинических исследований лекарственных препаратов для медицинского применения всех фаз, а также на право проведения клинических исследований биомедицинских клеточных продуктов.
Трансплантология
Самарский центр трансплантации органов и тканей Клиник СамГМУ представляет сегодня службу трансплантологии всего региона. Отделение является передовым, сочетая роль высокоспециализированного клинического подразделения с научно-исследовательской базой. В составе Центра - самарский хирургический центр координации органного донорства, амбулаторно-поликлиническая служба и отделение пересадки органов и урологии. Успешно выполняются операции по трансплантации почки и печени. Идет подготовка к операциям по пересадке сердца, пересадке почки несовершеннолетнему реципиенту. Трансплантология в Клиниках СамГМУ сегодня – это качественное оборудование и высококвалифицированные специалисты, способные успешно выполнять сложные операции.
Индивидуальное эндопротезирование
В 2021 году в Клиниках была проведена первая в России операция по эндопротезированию тазобедренного сустава при помощи персонифицированного титанового эндопротеза. За прошедшие 2 года врачами Клиник был проведен целый ряд операций по эндопротезированию с использованием индивидуальных компонентов. В случаях, когда для решения проблемы пациента нет возможности использовать протез из типовой линейки серийных протезов, индивидуальное эндопротезирование является уже доступным способом лечения. Персонифицированная 3D-модель импланта создается на основе снимков КТ и МРТ пациента под контролем врача. Титановые протезы изготавливаются путем соединения материалов и выращивания объектов из мелкодисперсного титанового порошка слой за слоем с последующим напылением сложного состава, обеспечивающего биосовместимость с организмом человека. Керамические протезы создаются из циркониевой керамики - биоинертного материала, обладающего уникальной способностью прирастать к кости. При производстве используются отечественные материалы. Технология создания эндопротезов разработана и произведена на базе университета.
Телемедицина
В феврале 2022 года на базе Клиник открыт Научно-практический центр дистанционной медицины, в задачах которого сосредоточение в своей деятельности всех основных составляющих медицинской науки и практики: научную деятельность, инновационную работу, практическую медицину и образовательную функцию. Телемедицинскими кейсами СамГМУ оснащены 100 фельдшерско-акушерских пунктов Самарской области в рамках региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения на 2021-2025 годы. СамГМУ выбран оператором экспериментального правового режима для проведения пилотного проекта отработки организации и внедрения дистанционного наблюдения состояния здоровья пациентов с артериальной гипертензией на территории субъектов Российской Федерации.
Fast-track recovery в хирургии
В целях сокращения продолжительности нахождения пациента в стационаре, уменьшения числа послеоперационных осложнений и обеспечения максимально быстрого восстановления пациента внедрена методика fast-track хирургии. В основе лежит комплексный подход к лечению мультидисциплинарной бригады врачей, которые начинают заниматься с пациентом за две недели до операции и продолжают телемедицинский контроль в течение 4-х недель после выписки. Реализация концепции fast-track позволяет пациенту в сжатые сроки после операции восстановить свою двигательную активность и в течение нескольких дней возвратиться к обычному образу жизни.